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採用スケジュール

最適なシステムを提供する防災メーカーとして
お客様からもっと支持され信頼される企業づくりを目指します。

 当社の経営理念でもある「最適なシステムを提供する防災総合メ−カ−としてお客様からもっとも支持され信頼される企業づくり」を推進するうえにおいて、単に技術力や営業力だけでは成り立ちません。社員一人ひとりが一丸となって同じ目標にむかって達成する意欲、団結こそが何よりの「力」となって会社を成長させるものと思います。
あなたも、ニッタンの一員となって一緒に頑張ってみませんか?その第一歩となる採用活動のスケジュ−ル(内定までのプロセス)をまとめてみました。

【内定までのプロセス】

まずは、当社を知っていただくために会社説明会への参加をお勧めしています。当社のカラ−をじっくりと見極めてもらい、聞きたいことは何でも聞いてください。

書類選考(エントリーシート)、個人面接
一次選考までは、エントリ−シ−ト及び履歴書のみで応募可能です。
選考に参加された方とは、必ず面接を実施します。

適性検査・グル−プディスカッション
(二次選考には、その他の応募書類を提出していただきます。)

個人面接
(面接を重視した人物本位の採用基準において、最後の面接試験となります。)

内々定の方を対象に健康診断を実施します。

内定が決まれば来春からニッタンの一員です。




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