選考の流れ

エントリー後、選考を希望される方には会社説明会に参加していただきます。
社名からでは何をしているか想像もつかない「ニッタン」という会社ですが、参加された方々が、「自分が入社したら・・・」のイメージを描けるようにゆっくりと丁寧に説明をさせていただきます。
また、エントリーシートについてもこの会社説明会で配布いたします。

エントリーシート・履歴書をご提出いただいた方、全員に対し個別面談を実施いたします。
当社の選考基準に挙げている人物本位の採用。
エントリーシートでは伝えられない皆さんの「持ち味」を存分にアピールしてください。

少人数（4～7名程度）であるテーマについて、ディスカッションをしてもらいます。
和やかな雰囲気の中で、自然な自分をみせられるよう緊張せずにご参加ください。
適性検査もこの二次選考で実施いたします。

皆さんの想いを、思い切り伝えてください。
わたしたちも最終面接では入社後皆さんがご活躍いただけるように幅広い項目についてお話をさせていただきます。

最終選考を合格された方に内々定のご連絡をいたします。
皆さんと一緒に働けることを社員一同楽しみにしております。

内定通知書を交付いたします。
当日は、グループワークや職場見学などを1日かけて行います。
（また、これ以降内定者教育【通信教育】を月1回のペースで行っていきます）

いよいよニッタンの社員として社会人生活がスタートします。
この期間に同期の絆をより深いものとしつつ社会人として、ニッタンの社員として様々な物事を学んでいただきます。